Dati relativi ai premi
Dlgs 33/2013 - Art. 20, c. 2 - Dati relativi ai premi
| Anno | Categoria di personale | Criteri di assegnazione | Premi stanziati | Premi erogati | Numero percettori | Premio medio percepito | Quota sul totale erogato (%) | Note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | Posizioni organizzative | Sistema per la valutazione della performance del Comune di Mesola, approvato con deliberazione della Giunta Comunale di Mesola n. 75 del 18/04/2019 | 5.723,66 € | 5.723,66 € | 2 | 2.861,83 € | 16,56% | 1 E.Q. a tempo pieno e 1 E.Q. art. 1 comma 557 Legge 311/2004 |
| 2025 | Personale non dirigenziale | Sistema per la valutazione della performance del Comune di Mesola, approvato con deliberazione della Giunta Comunale di Mesola n. 75 del 18/04/2019 | 28.830,45 € | 28.830,45 € | 14 | 2.059,32 € | 83,44% | |
| 2024 | Posizioni organizzative | Sistema per la valutazione della performance del Comune di Mesola, approvato con deliberazione della Giunta Comunale di Mesola n. 75 del 18/04/2019 | 6.278,62 € | 6.278,62 € | 3 | 2.092,87 € | 24,14% | 1 E.Q. a tempo pieno e 2 E.Q. art. 1 comma 557 Legge 311/2004 |
| 2024 | Personale non dirigenziale | Sistema per la valutazione della performance del Comune di Mesola, approvato con deliberazione della Giunta Comunale di Mesola n. 75 del 18/04/2019 | 19.735,91 € | 19.735,91 € | 12 | 1.644,66 € | 75,86% |
Ultimo aggiornamento: 28/09/2026
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